Da uns dieses Thema sehr am Herzen liegt, sind wir als Fachberaterin für Unternehmensnachfolge (DStV e. V.) spezialisiert bzw. besonders qualifiziert.
Eine gute Nachfolgeplanung kann eine Ernte am Ende des Unternehmertums und Tuns sein. Nicht nur die Werte können vielleicht weitergegeben werden, sondern verbunden mit dem Verkaufspreis kann ein weiterer Bestandteil der Rente damit erzielt werden.
Viele Unternehmen bereiten sich zu spät oder zu wenig auf eine Nachfolge vor. Angefangen bei der Attraktivität des Unternehmens, die für eine mögliche Übernahme von entscheidender Bedeutung ist. Diesen Prozess nennen wir die "Braut fit machen“!
Bis hin zu steuerlichen Überlegungen, die ebenfalls manchmal eine Vorlaufzeit von über 5 Jahren braucht, um zu steuerverträglichen Lösungen zu kommen!
